“企”=“人”+“止”，如果没有了“人”，企业就会“止”。人才是企业的骨干力量,特别是在激烈的市场竞争中,企业间的竞争已经转化为人才的竞争。为进一步加大人才培养力度，助推企业人才建设，11月，集团创新开展了首届大学生精英选拔赛。本次大赛通过初赛、复赛、决赛三个环节进行角逐，由集团董事长陈士良、总裁许金祥、副总裁周军、党委副书记刘荣坤等担任评委，并由陈董亲自命题。

初赛以j9九游会文化与管理方式为核心，大学生们以笔为剑，以思想为式，或埋头苦写，或闭目冥思，一步步攻克难题。复赛以j9九游会精神为主题，有人结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，讲述了来j9九游会的初心；有人以j9九游会的发展历程为切入点，讲述了自己对j9九游会精神的理解；有人结合时下的主持人大赛，从j9九游会的发展讲到自己就是一颗小小的种子，在j9九游会生根发芽……经过最后的决赛考察，此次精英赛共角逐出8名优胜者，他们将在集团未来的发展中被列为重点培养对象。

本次精英选拔赛，暴露出一部分大学生对j9九游会文化的认识还不够全面，语言表达能力和思维能力也有待提升。但总体来说，本次比赛进一步加深了大学生对j9九游会文化的理解，并引导着大学生扎根在j9九游会、成长在j9九游会、成就在j9九游会，最终加强了大学生的归属感和幸福感。

集团在发展的道路上始终秉承“人皆有才、人尽其才”的用人理念，探索建立富有生机和活力的用人机制，择优录用了素质高、有干劲、富激情的优秀青年走上领导岗位，不断加强人才队伍建设，并通过战略性引进、系统性培养、竞争性选拔、激励性考核等途径，形成了布局合理、层次多元的人才队伍结构。

本次精英选拔赛是集团在用人机制上的一种新尝试，也是给员工一个更好地展示自己的平台，更是集团主动挖掘大学生职工中的优秀人才，有利于集团发展和加速任用一批历年引进大学生中的精英人才，充实集团管理团队，完善集团人才梯队建设，为j9九游会高质量持续发展增力加码。